Freedom News blog

先日、シュナイダーエレクトリックホールディングス様と
弊社フリーダムの技術交流会が行われました。

シュナイダーエレクトリックホールディングス様は
2017/9/1 より、デジタル様から社名を変更されましたが
Pro-faceのブランドは残されたそうです。

1972年に創業され、1983年には現在の各種製品のベースとなる
グラフィックターミナル(DP)を開発、その後GPシリーズの開発や
無線・IoT化に対応する製品開発・販売など、長い歴史と高い技術力をお持ちです。

これまで積み上げてこられた、「Pro-face」ブランドの産業用タッチパネル（操作
表示器）や制御機器、ソフトウェアなどに加え、今後はシュナイダーエレクトリック
製品の取り扱いも行われるとのことでたくさんお話を伺うことができました。

ハードウェアやソフトウェアでは、過去資産を活かせるよう
寸法を変えることなく新機種へ置き換えができるものや
廃盤となったソフトウェアを使っていても、専用ツールを使って
最新版にすることが可能な製品もあるとのこと。

また、警報器も音声で注意喚起するタイプのものは、登録した音声データが
自由に使えたり、汎用のwaveファイルを変換する無償の編集ソフトを
提供頂けるそうです。

続いては、IoTソリューションについてです。
現場での表示器の在り方が、時代と共にどのように変化し、
今後は何を求められていくのか。
問題解決のために、どのような対策をとっているのかをお話頂きました。

元々の製品数も多数展開されているシュナイダーエレクトリックホールディングス様
ですが、各種企業様とアライアンスパートナー契約を結び
新旧機器のドライバーやソフトなどの無償提供も数多く展開されています。

今後益々IoT化が進み、ビッグデータの活用や複雑なシステム運営、セキュリティ
対策など幅広い問題をカバーできるよう、取り組まれていることがよく分かりました。

その後、代表的な製品をご紹介頂きました。
マルチ・データボックスやSP5000シリーズのオープンボックスをはじめ、

今一押しの、IoT Gatewayも。

時間が迫る中、質疑応答も丁寧にお答え頂き、大変有意義な時間を
過ごすことができました。

最後に、少しだけインタビューをさせて頂きましたので、併せて掲載させて頂きます。
向かって左側から、川端様、上田様です。

〇シュナイダーエレクトリックホールディングス様の、今の一押し商材は？

色々とご紹介させて頂きましたが、「IoT Gateway」が現在の一押しです。
9月中はキャンペーンも行っていますので、老朽化などで更新をお考えでしたら是非！

〇今日の技術交流会を終えて、フリーダムの印象はいかがでしたか？

やはり、計装を行っている会社さん、という印象が強かったです。
我々メーカー側とはまた違った技術をお持ちですし、協力して
新しいものを作っていけたらと思います。実際に製品を使って欲しいですね。

〇本日のご意見、ご感想をお願い致します。

今日お伝えしたかったことは、全てスライドと先ほどのお話に詰め込みました（笑）。
その分、かなり盛りだくさんの内容になっていますが。。

今回はソリューション提案や製品紹介が多かったので
次の機会があれば、是非デモなどをお見せしたいです。

〇シュナイダーエレクトリックホールディングス様が、
フリーダムに期待していることは？

せっかくのキャンペーン期間中なので、そちらを是非ご利用頂ければ、と（笑）

また、IoTソリューションの箇所でも少しお話させて頂きましたが
下位のドライバー回りについては、かなり充実していると思いますが
上位のクラウドなど、まだこれからといった部分もあります。

そういった、我々だけでは技術的に難しいところを
是非フリーダムさんと一緒にできたら良いなと思います。

頂いた資料、パンフレットなど、社内でしっかりと回覧させて頂きますね。
本日は貴重なお時間を頂き、本当にありがとうございました！

先日、エムシステム技研様との技術交流会が行われました。

まずは、エムシステム技研様の会社、そして製品についてのお話を伺いました。
エムシステム技研様といえば、信号変換器。
なんと、国内シェアの45％に当たるそうです。

そして、それらを製造・販売する為にたくさんの拠点をお持ちですが
中でも京都の商品センターは実際に自社の製品を設置されており
優れたテスト環境も整っているとのこと。
見学も可能とのことで、フリーダムからも是非伺いたいとの声が上がりました。

また、エムシステム技研様の「5つのポリシー」をご説明頂き
その対応力に感銘をうけました。
廃形をしないことや、多品種少量生産に対応していること、製造面以外での
無償センドバック修理など、多くの魅力に聞き入りました。

フリーダム側からも、廃形しないと、設計変更が大変ではないのですか？ と
質問が出ましたが
それこそが、エムシステムの強みです、ときっぱり。

現在3700種類以上の製品の部品管理はもちろん、部品の供給停止などでどうしても
同じものが作れなくなった場合は、都度設計変更などを行うとのことで
その設計変更回数にも驚きました。

日頃エムシステム様の製品を使用していながら今まで知らなかった
特殊仕様の追加0円や、救済ワイド（3年間保証・修理0円）、工場出荷設定0円など
これはとても便利なので是非お願いしたいとの声もありました。

続いて、製品紹介へ。
フリーダムにも関わりの深いBA（ビルディングオートメーション）関連商品について
ご説明頂きました。新製品の紹介もありました。

マーケティングを集中的に行い、必要とされているものをラインナップとして
一定数揃えられたとのことで、次に作る製品の情報を求めていますとのこと。

そこで、フリーダムからこういったものが有れば、という商品のお話へ。
フリーダムで良く使わせて頂くシリーズの製品がありますが
その小型化・省スペース化や無線化などなど。
あれこれとお話が膨らみ、予定時間を少しオーバーしてしまう程でした。

技術交流会後、少しだけインタビューをさせて頂きましたので
そちらも併せて掲載します。

向かって左から、松宮様、太田様、久保田様です。

〇エムシステム技研様の、今の一押し商材は？

　最近ですと「IoT」に注目が集まっていますので、それらに特化した商材が
　現在の一押しです。くにまる、データマルのシリーズがあります。

　IoTというものは、昔からありましたがセキュリティの面であったり、
　月額の使用料等のコスト面など、問題点もまだまだ多いです。
　また、実際どういったビックデータが必要なのか、使いこなすことが
　難しいものですので、そちらのお手伝いができればと思います。

〇今日の技術交流会を終えて、フリーダムの印象はいかがでしたか？

　製品への興味、期待感がとても伝わりました。
　また、お話の方向性がとてもポジティブで、新しい方向を目指しているのが判ります。
　技術力も高いですし、今後連携する幅を増やしていけることを願っております。

〇本日のご意見、ご感想をお願い致します。

　とても有意義な会になったと思います。
　今回はBAに特化した内容でしたので、是非それ以外を取り上げた第二回も！

　また、京都センターでの見学はいつでも受け付けていますので
　新人さんからベテランの方まで、是非お越し下さい。

〇エムシステム技研様が、フリーダムに期待していることは？

　是非、うちの商品を使って下さい！（笑）
　現在は各種変換器や、リモートI/Oのパーツが多いと思いますが、その他も是非。

　また、価格面は交渉も出来ますのでお気軽にどうぞ。

価格面のお話が出た際、心持ち前のめりになった社員も。。
頂いた資料、パンフレットなど、社内でしっかりと回覧させて頂きますね。

エムシステム技研様、貴重なお時間を頂き、ありがとうございました！

フリ－ダムでは現在、2018年度新卒の方を募集しております。
7月にも、2018年度新卒者向け会社説明会をおこないます。

7/11（火）　13:00～15:00
7/12（水）　13:00～15:00

詳細は　マイナビ2018　よりどうぞ。

下記の写真は、前回の説明会の様子です。
皆様にお会いできることを楽しみにしております。

6月に入り、今年も安全衛生大会が行われました。

これは年に一度、安全衛生委員が中心となって、社員全員で
昨年度の実績や活動報告、今年度の目標などを確認し
安全衛生について、より意識を高めて貰おうと実施されるものです。

KYシートや、ヒヤリハット報告書については
実際の記入例を見ながら説明を受けました。
また、社内にある、各種安全設備（消火器や警報装置、カメラなど）や
災害時の指定避難場所も改めて全員が確認しました。

そしてこれからの時期に向けて、熱中症の注意喚起がありました。

　・熱中症にならないためには何に気を付ければ良いのか？
　・もし、なってしまった場合の対処は？

　〇水分摂取と休憩はきちんと行うこと。
　〇具合が悪いと感じたら無理をせず、すぐに処置をすること。
　〇気温と湿度には十分注意すること。

社用車に積んである熱中症対策キットや、現場で使えるグッズ紹介の後
分かりやすく解説した映像も、併せて鑑賞しました。

2017年も、どうぞご安全に！　

2017年の事業方針説明会が行われました。

事業方針説明会とは、毎年フリーダム社員全員が参加して行うもので
社長自ら司会を務め、今後の事業計画や昨年度の振り返りなどを行います。

社外秘の内容も含まれるため、お伝えできるものはごく一部になりますが
主に下記のトピックが挙げられました。

・昨年度の売上高と、今年度の売上目標
・時間外労働時間の削減について
・今年度の活動方針　など

また、顧客満足度を更に高めるため、品質マネジメントシステムの運用が始まりました。
各業務の文書化についてや、今後のスケジュールについての説明がありました。
現状を正しく分析し、改善へと繋げるためにはとても大切なことです。

今まで以上に、喜んで頂けるシステムをお客様へ。
フリーダムの新しい挑戦が始まります。

取引先各社様には平素より弊社システムを採用いただき、心よりお礼申し上げます。
2017年3月期の決算処理が完了し、財務指標を更新しましたのでお知らせいたします。
2016年度は設立以降の最高売上高を更新することができ、利益目標を大幅に超える
好成績を収めることができました。これもひとえにお得意先様ならびに関係各社様の
ご指導とご支援の賜物と心より感謝いたしております。

世間では人手不足が深刻な状況ですが、新規採用の定着化も進み、順調に社員数も
増えて参りました。また、昨年の人材開発制度の導入、今年度からは品質マネージメントシステムの運用が始まり、製品品質、作業品質の向上に向けた活動も活発に進めております。
今後もお客様の期待を上回る成果を求めて、誠実に丁寧な仕事を心掛け、より一層
顧客満足度の高い会社を目指して参ります。

今後とも更なるお引き立てを賜りますよう、ご愛顧の程宜しくお願い申し上げます。

2017年5月31日
代表取締役　竹中 宏

財務指標はこちらより、ご覧頂けます。

今年も、毎年恒例となっているセキュリティ研修会が行われました。

セキュリティ研修会とは、社のセキュリティ委員会が全社員を対象に行うもので
業務中に必要となるセキュリティ関連の知識や内規を周知、確認しています。
毎年参加しているベテラン社員も、今年初めて参加する新入社員も
必ず全員が参加します。

例えば、身近なところではパスワードの設定・管理についてや、
現場で使用するPC・データ取扱時の注意点、ウイルス対策など。
項目は多岐に亘ります。

また、最近話題に上ることの多い、ランサムウェアなど
IPA（情報処理推進機構）が公開した、最新のまとめを見ながら
情報セキュリティ上の脅威についての理解を深めました。

（参考）IPA「情報セキュリティ10大脅威 2017」

研修会はおおよそ1時間ほどで、無事終了。
日ごろから正しい知識を持って、より注意深く職務に当たるよう
心がけようと思いました。

今年も、フリーダムの採用活動がスタートしました。
例年より少し早めですが、4/15に、新卒対象者向けの第一回会社説明会を行いました。

社長自ら、弊社の概要・事業内容や強み、実際の納入事例について
また経営理念や採用の詳細を説明します。

質疑応答に続いては、ソフトウェア技術部によるデモンストレーションです。
フリーダムで作成した、中央監視システムを遠隔操作で実際に動かしてみます。
どのようなシステムを作っているのか、少しイメージが掴めたでしょうか？

最後は、先輩社員とのグループセッションです。
歳の近い先輩社員が、就活生の疑問に何でもお答えします。
学生から社会人へ、その変化はとても大きいと思います。
その不安が払拭され、期待や希望に変わるようなお手伝いができれば幸いです。

アンケートを書いて、説明会は終了です。
希望者の方には、後日改めて面接日程などをお知らせし、選考を進めていきます。
お互いにとって、良いご縁が生まれますように。

次回の新卒会社説明会は、6月を予定しています。
詳細をご覧になりたい方は、マイナビ2018 からどうぞ。

2017年も3ヶ月が過ぎ、春の訪れと共に新年度が始まりました。
今年度はフリーダムに2人新入社員が入り、先日その歓迎会が執り行われました。

会場はフリーダムみんな大好き、富久重ホルモンさんです。
いつもおいしい焼肉ありがとうございます！

富久重ホルモンさん入店5分後、
社長『じゃあ今日の司会は、君（倉橋）ね。』
倉橋『（えっ、何もじゅんびしてな）・・・はいっ！』

というわけで、2011年、例年より数多くの社員が入社したことにより
［フリーダムの団塊の世代］と呼ばれる一人であります
倉橋が司会で御送りいたします。

司会指名5分後、
倉橋『社長が、上原部長に乾杯の発声をしてくれとおっしゃってます。』
上原部長『（ええー、なんでやの！もっと早くい）ええー、なんで俺？まあええけど。』

心の声がそのまま漏れた上原部長、乾杯のご発声お願い致します。

それでは、乾杯！！
　

ニク！肉です！！
気分が上がります！！

　

新入社員の小林さん、三海さんです。

肉の後ろに、美女２人と係長。
『私たちと一緒にはたらきませんか！』と某アルバイト紹介冊子に
そのまま載せられそうです。　

『社長、その肉を私によこしなさい。』 『ダメだ』

『熱を入れるのは焼く前の肉だけにしとけよ』

新人さんの登竜門、各テーブルへお酌に出動です。

入社したばかりで、まだ接点は少ないですが
何とか顔を覚えよう、覚えてもらおうとお酌している姿が好印象でした。

さてさて、みんなの様子を覗いてみましょう♪

一緒にお仕事させていただいてます、オムロン様と因幡電機様もお越しいただきました。
フリーダムの新入社員の為にありがとうございます！決して肉の為ではございません！！

優秀なイケメン営業チームのみなさん。	お小遣い難民の皆さん、 もっと、もっと張り切って食べましょう！
頼れるSS部＆計装チームの方々。	こんなところに、ケンワタナベ！？
気がつけば全員『～長』席。	←の課長。

最後まで、参加していただいた
オムロン様、因幡電機様ありがとうございます！！

最後に、課長に締めていただき、閉会です。

社会人になったばかりで何かと苦労される場面もあると思いますが
共にがんばっていきましょう！
お疲れ様でした。

【 新人さんインタビュー 】
☆フリーダムの印象を教えてください☆

小林さん：とても良いです。
　　　　　どの先輩も優しくわからないことがあれば教えて頂いています。

三海さん：先輩たちがとてもやさしいです。
　　　　　分からないことは親身になって教えてくれるのでとても嬉しいです。

☆特技は?
小林さん：将棋です。

三海さん：ソフトテニスです。


☆今はまっていることは？
小林さん：漫画を読むことです。

三海さん：嵐の櫻井君のラップ部分を練習することです。

☆休日はどのように過ごしていますか？☆

小林さん：ゲーム等をして過ごしています。
　　　　　インドアなので休日はダラダラ過ごすことが多いです。

三海さん：家から出ることが少なくなりました、、、
　　　　　時々、友達とツーリングやご飯に行っています！


☆自覚しているクセなどあれば教えてください☆

小林さん：特にないと思います。

三海さん：耳の下にあるほくろをよく触っているような気がします。


☆ズバり初任給の使い道は？（黙秘あり）☆

小林さん：ベッドか眼鏡のどちらかを買おうかと思っています。

三海さん：親においしいご飯でもご馳走しようかと、、、


☆最後に今後に向けて一言お願いします☆

小林さん：社会人として働き始めて2か月ほど経ちました。
　　　　　まだまだわからないことも多いですが、少しづつ勉強して
　　　　　会社で活躍できるように頑張りたいと思います。

三海さん：まだまだ分からないことだらけですが会社、先輩たちの
　　　　　力になれるように頑張ります！！

　

以上、新入社員のインタビューでした。

新たな戦力を迎えたフリーダム。
皆様方のご期待に添えますよう、これからもより一層努力して参ります。
今後とも、ご指導・ご鞭撻賜りますようどうぞ宜しくお願い申し上げます。

～謹賀新年～
昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、
何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。
皆様のご健勝とお取引先各社様、協力会社各社様の益々のご発展を心よりお祈り致します。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

平成２９年　元旦